Timidamente ou não, organizações já iniciam sua corrida para saírem à frente e se adaptarem as novas necessidades o quanto antes. Separamos três das principais tendências do futuro do trabalho:
👉 Foco na saúde mental
A pandemia mostrou que investir em saúde mental no mundo corporativo virou prioridade em muitas organizações. Uma pesquisa mostrou que 77% das empresas estão expandindo ou oferecendo serviço de saúde mental aos funcionários.
👉 Diversidade na pauta
Diversidade e inclusão estão ganhando espaço e força dentro das empresas. Em uma pesquisa realizada pela Glassdoor em 2020, 64% dos profissionais entrevistados informaram que suas empresas estão investindo em políticas de inclusão e diversidade.
👉 Autogestão
O desempenho da equipe deixará de ser restrito aos gestores, caminhando para que as estruturas sejam menos hierárquicas e mais colaborativas.
Se adeque a nova realidade, entre em contato: 📞 (11) 3217-6000
