Competitividade e redução de equipes: essas são duas realidades vividas pela maioria dos profissionais brasileiros em 2015. Hoje, para manter e estabilidade e até mesmo crescer na carreira, é preciso provar o valor enquanto diferencial competitivo para a empresa diariamente.
Mostrar todo o seu talento e suas maiores habilidades ajuda a sair da mesmice, trabalhar com mais motivação e garantir o emprego num momento de crise econômica.
Para te ajudar a, além de ser mais valorizado, também garantir que seu ambiente de trabalho seja cada vez mais produtivo e inspirador, confira nossas 6 dicas.
Mostre sua moral para ser valorizado
1 – Mostre integridade em palavras e ações: a ética é um dos diferenciais dos profissionais que conquistam grandes feitos na carreira. Evite fofocas e mantenha-se honesto com gerentes, diretores, colegas e clientes. Ser confiável ajuda a tornar-se mais valorizado.
2 – Entenda e respeite a diversidade: em qualquer ambiente de trabalho existem pessoas diferentes, em gostos, origens e maneiras de trabalhar. Tratar todas as pessoas igualmente (e com respeito) prova a sua flexibilidade e competência.
3 – Motive e apoie o desenvolvimento dos colegas: pessoas felizes pessoal e profissionalmente não se incomodam com o sucesso alheio. Ao incentivar o desenvolvimento de outros colaboradores você mostra a toda a equipe que você está preocupado com o desenvolvimento de toda a empresa também.
Revele seu potencial para crescer na carreira
4 – Seja comunicativo: profissionais que sabem apresentar e defender uma ideia e opinião são mais eficientes e ajudam a empresa a crescer. Estude sua área e pesquise antes de realizar atividades, isto ajudará que você seja muito mais compreendido e valorizado.
5 – Não se acomode: realizar tarefas e atividades da mesma maneira pode ser mais cômodo e fácil, mas irá prejudicar sua imagem profissional. Aqueles que estão sempre buscando novas – e mais inteligentes – formas de resolver um problema tornam-se mais valiosos para o negócio.
6 – Qualidade precisa estar em primeiro lugar: organize-se e busque fórmulas para se tornar mais disciplinado. Assim você terá mais tempo e motivação para cumprir suas responsabilidades e apresentará um trabalho de mais qualidade.
Por fim, lembre-se que agir para tornar o clima organizacional sempre tranquilo e motivador é essencial. Fale sobre suas vitórias, conquistas e sonhos, mas sempre escute seus colegas. Além de provocar novas ideias, isso também revela sua humildade enquanto profissional.