Empresas buscam proporcionar um ambiente de trabalho agradável para seus funcionários, com o objetivo de melhorar seu desempenho profissional. O que leva um trabalhador a sair de sua casa e enfrentar muitas vezes condições que o desmotivam, como trânsito, a distância ou até mesmo a chuva, será apenas a necessidade ou a busca por um reconhecimento profissional?Todos estes pontos são essenciais,entretanto, pesquisa revela ser o ambiente de trabalho o principal fator que proporciona, motiva o trabalhador.
Para Angela Ribeiro,administradora financeiro,os pontos que contribuem para um ambiente profissional de qualidade vão além das condições de trabalho, não sendo menos importante.“A liberdade de expressão de um funcionário, um ambiente que seja descontraído e não sob pressão, proporcionam a motivação para um funcionário executar suas tarefas com qualidade”, explica.
A experiência profissional e o aprendizado, são os motivos que tiram de casa para o trabalho as analistas de mídias sociais, Camila Watanabe e Bruna Menezes, revelam a importância de um bom ambiente de trabalho e pontuam como deve ser:” O que definiria um ambiente de trabalho de qualidade, é o clima tranquilo com boas condições, sendo elas, ferramentas e recursos”,diz Camila. Uma questão ressaltada,por Burna, é a comunicação profissional: “Para ter um desenvolvimento de qualidade no ambiente de trabalho, é a comunicação entre funcionário e patrão, uma reunião pode ajudar também”completa.
Ter desafios constantes, voz ativa nas decisões da empresa e um plano de carreira também estão entre os fatores que os entrevistados apontaram como fontes de motivação. Uma pesquisa realizada pela revista Fortune, esclarece que um ambiente profissional que proporciona o bem estrar , que serve como motivação para um funcionário aumenta suas chances de produtividade e consequentemente seu desempenho dentro de uma empresa.
E para você, a questão do ambiente de trabalho é fundamental ?O que seria? Qual é o motivo para você sair da sua casa todos os dias para o trabalho?
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