Qual é o seu plano?

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Qual é o seu plano?

Ter um plano não é fácil. O planejamento requer dedicação e muito foco, o treinamento deve ser diário. A função de treinar a si próprio passa por um momento de ascensão no Brasil. As empresas e agências estão cada vez mais interessadas em conduzir seus colaboradores a uma evolução pessoal e profissional.

Hoje vamos te ajudar com esse treinamento. Por isso, selecionamos 4 perguntas básicas para direcionar seus objetivos e mudanças.

É importante ter em mente que essas perguntas servem para nortear o mapa de seus planos e instigá-lo à sua própria reflexão. Você pode, diariamente, no final ou começo do dia, se questionar e mudar suas conclusões. Ah, não se esqueça de ser flexível durante as respostas, elas podem sofrer alterações no decorrer do tempo.

Agora, vamos às perguntas:

 

Qual é o meu plano?

Isso pode ser só um começo para as diversas questões que surgem a partir dessa pergunta. A dica é listar seu[s] plano[s], sonhos e anseios livremente, sem nenhuma barreira.

Onde eu estou?

Defina o cenário no qual você está no momento em que fizer esta pergunta. Junte a empresa em que trabalha e sua área profissional aos seus recursos pessoais e financeiros. Você também pode acrescentar as pessoas que cercam sua vida, como amigos e familiares.

Onde  quero chegar?

“Conforme começar a encontrar as respostas, você vai definindo sua direção e saberá tomar melhor as decisões no futuro”, diz Ana Paula Passarelli, fundadora do blog Plano Feminino. Este é o ponto da pergunta. Após as duas primeiras respostas, aqui as ideias já estão clareadas e você consegue enxergar a trilha que terá que percorrer e o que quer eliminar da bagagem. Agora é a hora de escolher o que vai e o que fica.

Como vou chegar?

Um bom treinamento começa com um bom plano. Esta pergunta é talvez a melhor forma de listar prioridades e o principal: a ação. Se pretende juntar uma poupança, por exemplo, nesta fase você consegue saber o que fazer. Criar planilhas de gastos e eliminar compras desnecessárias são alguns dos exemplos de tomada de ação para chegar ao resultado.

 

“Seja para crescer na carreira que você escolheu ou para se desenvolver em outra área, para ter um avanço no âmbito pessoal, você vai perceber como os questionamentos feitos da forma correta te levarão ao melhor resultado do seu plano”, finaliza Ana. Portanto, a prática dessas quatro perguntas pode te ajudar a chegar a conclusões importantes para a concretização de suas metas. Não se esqueça do exercício contínuo, planeje e siga sempre em frente!

 

Fonte de pesquisa: Plano Feminino.

Leia mais:

– A Ipojucatur e o comportamento ambiental

– A amizade no ambiente de trabalho

 

Gestão de conteúdo: 7CoSocial

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