A forma como você se relaciona com as pessoas é denominada “relacionamento interpessoal”. Isto inclui a forma como você reage e interage com elas, bem como são aplicadas suas emoções, ações e atitudes para com os que estão a sua volta.
Para o ambiente de trabalho, saber manter um bom relacionamento interpessoal é de suma importância para que o mesmo se mantenha harmonioso e produtivo. O bom relacionamento deve partir primeiramente de você, não espere simplesmente que seu colega de trabalho lhe trate bem, para então, você fazer o mesmo.
Alguns cuidados que se pode tomar para evitar a crise em relacionamento interpessoal são por sinal bem simples, mas vale lembrar que são das coisas pequenas e simples que as grande são realizadas. Vale lembrar que ninguém é igual a você, coloque-se no lugar das outras pessoas e saberá como agir.
Neste caso a regra de outro é indispensável – faça para com as outras pessoas o que você gostaria que fizessem a você. Respeite os limites dos seus colegas. Caso seja solicitado dê feedbacks construtivos.
Escute, aprenda a receber feedback, mesmo que estes venham em formato de críticas, processe a informação recebida e converta em melhorias para você mesmo. Seu trabalho e relacionamento na empresa se tornarão cada vez melhor.
Fonte: sccoaching.blogspot.com.br
