Ser mais independente no trabalho significa ter mais chance de conseguir uma promoção, impressionar seu chefe e ser um funcionário mais eficiente.
Organize-se
Para ser, de fato, independente no trabalho, um dos passos mais importantes é se organizar. Se você recebe centenas de e-mails diariamente, crie pastas para armazená-los por tópico. Não basta somente arrumar sua caixa, mas também todo o seu computador.
Ponha tudo em seu lugar adequado e crie pastas para tal. Não se esqueça do seu calendário também.
Anote eventos importantes em cada dia e, se você tiver um celular com esta ferramenta, ponha para vibrar ou tocar nos dias em que você tiver afazeres importantes.
Iniciativa
Após organizar seu ambiente de trabalho, você precisa classificar seus projetos de maior duração e os mais urgentes. Uma vez que você tiver organizado tudo isso, está na hora de “pôr a mão na massa”.
Tome iniciativa e desenvolva um primeiro projeto e divida-o com seu gestor. Dessa forma, você estará mostrando que sabe e pode ser independente. Além disso, não se esqueça de informar ao chefe em qual altura do projeto você se encontra. Não espere seu chefe perguntar, seja um comunicador efetivo.
Assuma novas responsabilidades
Uma vez que você começar a ficar cada vez mais independente no seu papel, mostre ao seu chefe que você está pronto para novas responsabilidades. Por isso, é essencial que você corre atrás da sua formação e tente melhorá-la não só dentro, mas também fora do escritório.
Você poderá assumir novas responsabilidades se adquirir novos conhecimentos e mostrará ao seu chefe que está pronto para uma promoção.
Fonte: noticias.universia.com.br
